Systemisches Business Coaching

Für Management, Selbständige und Menschen im Projektgeschäft, die sich mehr Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit wünschen.

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Wenn Verantwortung vielschichtig wird

Im beruflichen Kontext erleben viele meiner Klient:innen Situationen wie:

• Hohe Verantwortung bei gleichzeitigem Entscheidungsdruck

• Komplexe Führungs- oder Projektkonstellationen

• Unklarheit über den nächsten beruflichen Schritt

• Innere Anspannung trotz äußerem Erfolg

• Das Gefühl, festzustecken oder sich im Kreis zu drehen

Oft ist nicht fehlende Kompetenz das Thema –
sondern die Vielzahl an Perspektiven, Erwartungen und inneren Dynamiken.

Systemisches Coaching unterstützt dabei, wieder Übersicht zu gewinnen und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln

Was systemisches Coaching bewirken kann

Systemisch zu arbeiten bedeutet, den Menschen nicht isoliert zu betrachten, sondern im Zusammenhang mit Rolle, Organisation, Beziehungen und persönlichen Mustern.

Im Coaching geht es darum:

• Klarheit über Ziele, Optionen und Entscheidungen zu gewinnen
• Handlungsspielräume realistisch zu erweitern
  
• Ressourcen und Stärken bewusst zu nutzen
• Stress abzubauen und innere Stabilität zu stärken
• Einen stimmigen, umsetzbaren Weg nach vorne zu entwickeln

Meine Haltung im Coaching

Mir ist wichtig, einen warmen, offenen und zugleich klar strukturierten Raum zu schaffen.
Einen Raum, der Verbindung ermöglicht – zu sich selbst, zur eigenen Rolle und zu neuen Möglichkeiten.

Meine Arbeit ist geprägt von:

• Wertschätzung und echter Neugier

• Klarheit durch Sprache und Struktur

• Verbindung von Mensch, Rolle und System

• Lösungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten

Ich begleite Menschen dabei, ihre eigenen Antworten zu finden – und diese tragfähig umzusetzen.

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